我是院长（我是院长破解版）

我是院长是款由XGame游戏厂商出品的模拟养成休闲游戏。玩家将作为新上任的医院院长，去培植医生、制作科室，灵巧应答随机事件，宗旨自然是将医院经营成为天下第一。喜爱的玩家无妨下载试试哦，游戏内容照样对于比丰富，适宜休闲时刻悠哉游玩的！

游戏特色

【培植医生】

一、游戏内所有医生通过招聘获取，医生领有分比方砚历，学历影响医生通过临床职称测验的多少率；

二、医生的临床职称影响其对于分比方疾病的治愈率，临床职称可通过参预每一年2月份举办的临床职称测验提拔；

三、医生的解说职称影响科室科研的胜利率，解说职称科通过接受解说事件提拔；

四、可对于单个医生停止专项培植，培植后可提拔其通过临床职称测验的多少率；

五、医生天天接诊的病人太多将增加其事件强度，事件强度过年夜会影响医生对于疾病的治愈率；

【制作科室】

一、游戏外科室分为县级、市级、省级、国家级、天下级五个级别，科室品级将影响病人的数目以及疾病的品级，科室品级可通过扩建提拔；

二、每一个科室可停止科研，科研胜利后可永久提拔该科室所有医生对于某类疾病的治愈率；

三、科室可配置分比方的接诊策略，优化医生与病人的瓜葛，提拔医院的整体收益；

【随机事件】

小女孩儿求助、参预本市的自然灾祸就诊、解决病人医闹等期待你去挖掘。

游戏玩法

一、医生数目不是越多越好，需要依据医院的月经营报表来正当制订每一个科室的医生数目；

二、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果不对于应级其余病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

三、正当布置科室策略、扩建、科研的先后程序，该程序不是流动的，需要依据医院状况合时调解；

四、在游戏进程中需要重点培植多少个医生，哪些医生需要重点培植需要联合医院品级、医生学历等来做出定夺；

五、各种随机事件需要正当解决，分比方的解决将会给医院形身分比方的效果；

六、让医生参预临床职称测验提拔临床职称是一个不错的抉择；

七、正当抉择分比方的招聘范例，在分比方阶段需要应用分比方的招聘范例；

八、三级丙等后，主任医师无价之宝，因而前期需要多为其做准备。

游戏秘籍

【新手攻略】

一、前期遵循每一个品级的宗旨，逐渐升级科室以及科研，只管不要越级，因为所需资金老本以及你的医院品级支出水平并不相结婚。

二、中期多应用社会招聘，会有性价比很高的副传授。中前期可用名校招聘积累各科室博士硕士人才。博士的临床升级时日短，能够用患上多年，但前期生产年夜，尤其是博士后只管不用除了非有低档职称。

三、通过解说事件升级每一个科室，中期保障每一个科室有一个传授后再升级，提高了胜利率升高了升级的老本。

四、前期的天下级科室每一个科室2到3名主任医师，一一升到10次满级，定级治愈率的提高会年夜幅度增加支出指数。

【医院评级】

每一年的12月20号只有杀青一定的条件就可停止医院评级，从一级丙最先，到乙、甲一直的提拔，只有满足响应的条件就会在这一天停止医院品级提拔。

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