我是院长破解版（我是院长破解版不减反增）-单机手游-EscCom游网

我是院长破解版（我是院长破解版不减反增）截图

我是院长破解版（我是院长破解版不减反增）介绍

我是院长是一款医院题材的文字模拟经营游戏，在这里玩家们将摇身一变为为医院的院长，治理这里的年夜小事，招募牢靠的医生培训，扩建更年夜的医院范围，解决好医患瓜葛，应答各种能够的特发状态。游戏不仅玩法丰富，另有丰富的文字剧情，感兴趣的小伙伴快来试试吧。

我是院长

游戏特征

一、接收外围竖屏模拟经营玩法形式

二、一直提拔你的医院品级以及经营范围

三、解锁科技，治愈各种高难度的症状

四、每一个月总览财物报表，保持医院收支

游戏攻略

一、玩法

一、医生数目不是越多越好，需要依据医院的月经营报表来正当制订每一个科室的医生数目;

二、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果不对于应级其余病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

三、正当布置科室策略、扩建、科研的先后程序，该程序不是流动的，需要依据医院状况合时调解;

四、在游戏进程中需要重点培植多少个医生，哪些医生需要重点培植需要联合医院品级、医生学历等来做出定夺;

五、各种随机事件需要正当解决，分比方的解决将会给医院形身分比方的效果;

六、让医生参预临床职称测验提拔临床职称是一个不错的抉择;

七、正当抉择分比方的招聘范例，在分比方阶段需要应用分比方的招聘范例;

八、三级丙等后，主任医师无价之宝，因而前期需要多为其做准备。

二、三甲升三特1000万月利润攻略

【对于于招聘】

游戏内现在的三个招聘形式：社会招聘、名校招聘、猎头招聘。

一、其中社会招聘性价比实在蛮高的，能够多用他来刷有解说职称的医生，此外招的低学历医生也不必去解聘，因为不管医院品级多高，都需要有低临床职称的医生去接诊的，以是只有不是医生太多，招了就留着吧。

二、名校招聘实在更适宜早期用的，因为医院品级越高，名校招聘的用度就越高。应用名校招聘的目标是为了招聘“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生，在二级丙等前最佳每一个科室都有两个如许的医生，这些医生便是咱们的重点培植工具，只有这些医生立即报考临床职称测验，就对于他各种停止培植，直至这些医生升级到主任医师。至于为甚么不招博士以及博士后，是因为博士的最低临床职称为“主治医师”，博士后的最低临床职称为“副主任医师”，而在游戏中的主任医师初始临床职称越低其月薪就越低(这能够很洪水平的勤俭医院老本)。

三、猎头招聘的医生人为是一般招聘医生人为的1.5倍，以是想要做高月利润的话，猎头招聘是能不用就只管不用，除了非在升级医院时有一个科室就缺了一个合乎条件的医生，这时刻用猎头招聘能够应一下急，待医院升级后也推举将其开革的。

【对于于医生数目】

一、每一个医生的满事件强度为20，每一接诊一个病人消耗1点事件强度，因而每一个科室需要的医生数目既为天天来诊的病人数目/20，天天来诊的病人数目能够通过月报表盘算或者对于门诊医生今日接诊病人数目求以及获取。

二、为了避免发生医疗事变，每一个科室所配置的医生数目能够细微高于第1步所患上的医生数目(因为有些随机事件会增加事件强度)。

三、科研胜利、科室扩建、医院升级都会增加科室的病人数目。

【对于于各临床职称医生的数目】

一、游戏设定上，住院医师最适宜接诊1-3级疾病的病人，主治医师最适宜接诊4-6级疾病的病人，副主任医师最适宜接诊7-8级疾病的病人，主任医师最适宜接诊9-10级疾病的病人。

二、依据【对于于医生数目】中可离别获取每一个疾病品级病人的数目，由此可盘算出需要的每一个临床职称医生的数目。

【对于于医生测验】

一、依据国家规定，分比方砚历的医生参预临床职称测验需要其在以后临床职称下事件了多少后本领有报名条件的。因而游戏中也是异样的设定，细致数值显示在医生的职务事件年限上，医生学历越高，职务事件年限请求越低。

二、如果想让某个医生通过临床职称测验，可对于其停止培植，重点培植工具请参考【对于于招聘】中的说明。

三、医生每一通过一次临床职称测验其原有的培植次数清零，可再次停止培植。

四、医生每一通过一次临床职称测验其人为在失常事件水平上乘以0.8，比如失常招聘的一个主任医师人为为10万/月，如果其初始临床职称为副主任医师则其人为为10*0.8=8万/月，如果其初始临床职称为主治医师则其人为为10*0.8*0.8=6.4万/月，如果其初始临床职称为住院医师则其人为为10*0.8*0.8*0.8=0.512万/月，以是通过培植医生能够少量勤俭医生的人为老本。

【对于于主任医师的培植】

一、培植主任医师可永久增加其对于所有疾病的治愈率，尤其是9-10级疾病，这是三甲时最主要的支出泉源。

二、在最后一关中，每一个科室只要要2个满培植次数的主任医师，过剩的主任医师不需要培植，能够让他们下诊，这些下诊的主任医师只参预专家联结会诊。

三、主任医师的初始临床职称越高其培植所需要消耗的生产也越高，因而最佳培植自身从低临床职称培植起来的医生。

最后切忌：不要自觉最求更多的医生，不要自觉最求更高临床职称的医生，不要自觉最求更高学历的医生!